根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省医疗服务管理评价中心拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省医疗服务管理评价中心是浙江省卫生健康委下属公益二类事业单位，机构规格相当于县处级，预算形式为财政适当补助，办公地点位于杭州市武林广场省科协大楼内。主要承担全省医疗质量控制与评价的技术性和事务性工作、各类医学考试考务管理工作、具体承担社会组织业务主管单位的服务与指导工作、全省住院医师规范化培训结业考核的组织实施工作、全省医学鉴定的指导与监督工作及组织开展相关医学考试技术服务和医疗质量管理等方面技术培训。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次公开招聘2个岗位共2人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。
（二）招聘对象
医疗质量管理岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。教育培训岗位招聘对象范围为2024年普通高校毕业生（2024年12月底前毕业）。2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年12月底前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可应聘面向应届毕业生招聘的岗位。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
6.能在岗位用人时限内及时入职；
7.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，主要参考高校专业设置目录认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘一般采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。时间：2024年8月27日9：00—9月2日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2.资格初审。时间：2024年8月27日—9月3日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3.网上缴费。时间：2024年8月27日9：00—9月4日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4.应聘资格的取得。已缴费人员在2024年9月18日—9月20日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的形式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），并分别按40%和60%计入总成绩。
1.笔试
笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：暂定2024年9月21日（全天），杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。
笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2.资格复审和面试
资格复审和面试有关安排另行通知。
资格复审时，应聘人员应携带身份证、学历和学位证书（留学归国人员提供国、境外学历学位认证书）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职业资格条件的，审验相关证书。取得职称、职业资格证书的，可供招聘单位参考。
面试形式为结构化面试，主要考查应聘者的专业水平和综合素质能力水平。面试合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。
招聘单位一般将安排人员递补。递补工作将根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.招聘单位网站：浙江省医疗服务管理评价中心（https://www.zjyxjl.org.cn/news/3/1 通知公告）；
2.浙江省卫生健康委网站（https://wsjkw.zj.gov.cn/，人事信息）。
3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业单位招聘）。
招聘过程相关信息（笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）监督机构及联系方式：浙江省卫生健康委员会直属机关党委（机关纪委），0571-87709016；浙江省卫生健康委员会人事处，0571-87709028。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。单位联系方式如下：浙江省医疗服务管理评价中心，0571-87567886（翁老师）
2024年8月21日