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浙江省医疗服务管理评价中心 召开2024年度考核会议

发布机构:人事科 信息来源:人事科 时间:2024-12-06 点击:505

12月5日,中心2024年度年终考核工作会议顺利召开。本次会议旨在全面梳理和总结2024年度的工作成果,查找不足,并对2025年工作进行规划部署。中心党委书记、主任顾华作总结讲话,党委委员、副主任王雷主持会议,中心全体员工参加了会议。

会上,中层干部和优秀员工候选人围绕科室工作和个人能力发展,对2024年度的工作进行了全面而精炼的总结,深入挖掘了工作中的亮点,认真剖析了存在的不足,并提出了的2025年工作思路,充分展现了工作成效,彰显了求真务实的工作作风。

顾华书记从科室工作、管理水平、个人能力三个维度对各部门的工作成绩给予了高度评价。他指出,2024年,中心在省卫健委党委的坚强领导和大力支持下,各项工作均取得了显著进展,在新领域、新任务、新拓展、新变化中不断取得新的突破,中心工作持续提升。展望未来,行政科室要致力于提质增效,构建科学的管理体系,成为推动中心发展的“发动机”;业务科室要强化团队建设,提高研究能力,在业务领域内力争全国领先。同时,他号召全体员工要继续保持奋发有为的精神状态,不断提升个人素质和业务能力,团结协作,快乐工作。

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经过认真听取工作汇报、开展民主测评等程序,对各科室的工作成效、工作态度、工作效率等方面进行了全面而公正的评估,确保了考核结果的客观性和公正性。全体干部职工将以更加饱满的热情、更加务实的作风,积极投身于新一年的工作之中,为推动中心的发展贡献自己的智慧和力量。


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