7月27日，2023年浙江省疼痛综合管理培训会在杭州举行，旨在进一步贯彻落实《疼痛综合管理试点工作方案》要求，推进我省试点医院疼痛综合管理工作有序和高质量开展。

会上，省卫生健康委医政医管处副处长阮英轶要求各试点建立和完善全院疼痛综合管理制度、规范和流程，统筹各相关科室，建立联动机制，加强科室之间的协作，加强医务人员培训，提升疼痛诊疗能力，保障疼痛综合管理医疗服务的质量和安全，同时，各试点医院要发挥示范带动作用，通过医联体、医共体及其他协作机制，以点带面推广普及疼痛综合管理好的经验和做法，惠及更多患者，不断提高群众就医舒适性和满意度。

浙江省医疗服务管理评价中心副主任缪建华对疼痛综合管理试点工作方案进行了解读；并邀请了浙江省内疼痛综合管理专家，围绕临床急性和慢性疼痛管理、术后及内镜疼痛管理、疼痛护理管理体系构建与实施、慢性癌痛管理、分娩镇痛规范管理等主题做了专题讲座，分享了疼痛诊疗的经验和创新性诊疗模式。

培训会浙江省卫生健康委医政医管处主办，浙江省医疗服务管理评价中心、浙江省医疗质量控制与评价办公室协办，来自全省44家综合和专科试点医院的疼痛综合管理相关人员近200人参加了培训。